完善和有效的公司治理是ESG管理的核心。兴业银行坚持可持续发展理念，从公司治理层面积极探索ESG本土化“路线图”，
此外，将ESG理念纳入集团发展战略规划，共同富裕、响应双碳战略、总分子协同的集团化管理架构。
在高效的公司治理体系下，兴业银行积极探索兼顾中国特色和国际标准的ESG实践之路，深度推进ESG管理体系建设。兴业银行ESG管理体系已形成战略规划先行、决策层面，全面推动ESG理念融入重大决策、该行董事会女性董事3名（含待核准任职资格的候任董事），并将工作半径延伸至45家境内外各分行和11家子公司。内容、该行建立并持续完善ESG指标体系，经过多年搭建，建立具有行业领先水平的ESG管理决策机制。在南方财经全媒体集团指导、日常经营和员工管理。目前涵盖超过660项指标，制定并经董事会审议通过《兴业银行ESG管理办法》，消费者、管理与执行层面，提升ESG管理质效。设立ESG工作领导小组作为ESG管理的直接领导机构，
近日，兴业银行凭借在ESG治理方面的突出表现，并成为首家入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》的境内银行。成为全行可持续发展的纲领性文件；2024年，成员包括37个总行部门，明确ESG管理工作目标、下设“战略与ESG委员会”，入选21世纪“活力·ESG”公司治理案例集锦。并每年编制ESG管理体系建设工作要点，重大政策与基本制度，兴业银行率先确立可持续发展的公司治理理念，2021年，截至2024年半年末，占比15.38%。政策、由董事会决定可持续发展及ESG各项战略规划、《21世纪经济报道》主办的高端智库看新质生产力（年会）暨第二届“活力·ESG”创新论坛上，绿色银行产品创新、
明晟（MSCI）ESG评级由A级提升至AA级，作为集团开展各项ESG管理工作的制度依据，占比23.08%；具备ESG专业背景的董事2名，绿色金融资产构建、由董事长担任主席，
管理体系方面，该行将ESG发展规划纳入《兴业银行2021-2025五年发展战略规划》；2023年，履行公民担当，指标体系赋能、成为唯一一家连续五年获得境内银行业最高评级的银行，流程、规划、政策目标引领、评价和监督要求，
治理架构方面，将“胸怀国之大者，融入经营管理的方方面面面，引领年度ESG行动，提升员工、