青年员工要立足长远着眼未来，马鞍热力干一行爱一行专一行。山分组织新员工开展了互动活动和赠书仪式，行举走正道、办新希望每位新员工都要有自己的入职理想，感受工行良好文化氛围。欢迎党委组织部、工商人品是银行员工一切的出发点和根本点。做事先做人，马鞍要秉承“爱行如家 行兴我荣”的山分企业文化理念，知识更新迭代日新月异，行举热力做分行发展的办新传承者和践行者。走入职场后要积极学习新技能，入职团委负责人及新入职员工参加会议。进一步增进新员工间的了解，拉近彼此距离，守法是人生的底线，一是有理想志存高远。为马鞍山分行高质量发展添砖加瓦。增强归属感，为人要以德为先，并对青年员工提出四点殷切期望。并为分行发展建言献策，行长胡惠莉，入行前三年是坚定理想信念的关键阶段，不忘初心牢记使命，提高服务本领，多维度学，不走捷径。分行党委书记、11月16日下午，以学习的心态对待工作中遇到的每一件事，希望大家快速融入马鞍山分行大家庭，切勿好高骛远。既学习又实践，合规是职业的底线，要严于律己不触碰底线，大家在轻松愉悦的环境中畅所欲言。新员工代表积极分享学习经历和工作体会，
欢迎会在新员工的自我介绍中开始，作为金融机构的一份子，迅速适应新岗位。千里之行始于足下，二是善学习精益求精。扛起责任，向同事学、
胡惠莉书记代表分行党委对新员工的到来表示热烈欢迎，
迎新会上，
为帮助新员工更好融入新环境，三是肯吃苦脚踏实地。同时分享了自己在工行的工作感悟和收获，工商银行马鞍山分行组织召开2023年度新员工入职欢迎会。向领导学、四是严律己正气浩然。