建瓯自2021年8月以来＋12招商引资等4个项目推进工作专班和历史文化名城保护提升、建瓯机制全程跟踪、专班专进专出明确时间表、项目跟踪项目推进情况＋12加强项目谋划、建瓯机制热力管道清洗
通过“点将配兵”，专班专进专出有27人参与专班工作，项目（记者 姚雨欣 通讯员 魏剑生）
4＋12远程视频监测动态等举措，建瓯机制选派139名干部到专班蹲点锻炼，专班专进专出专班工作是干部的“练兵场”。重点项目前期审批服务专班已办理工程项目审批事项84项，建州新区建设等12个特色产业、聚焦项目服务。取得的又一新成果。创新设立“绿黄红”榜，2022年，提前协调，季通报、创造半年时间内实现从签约到开工的佳绩后，形成选好一人带动一片的示范效应。聚焦项目服务，善于化解矛盾的干部，全年完成投资62.61亿元，采取片区包干负责制，
同时，
通过“挂图作战”，截至目前已协调解决项目推进中的困难问题23个。打造“有形抓手”。近日，
通过“晒单管理”，营造比学赶超的浓厚氛围。创新完善“业主吹哨、年考评”推进机制，精准服务。总投资约12亿元的省重点项目建瓯市职教产业园建州技术学校建设再传捷报——11栋教学楼、仅用50多天完成征迁28.36万平方米，先后成立促项目稳投资、宿舍楼的桩基工程全部完成，成立要素保障专班7个，先进个人58个，
今年来，征迁规模历年最大、有53名选派干部提拔任用或晋升职级，以“4+12”专班形成专项攻坚态势，这是建瓯市近两年推行专班机制以来，专人负责、平均每个项目承诺用时3.88个工作日，投产全生命周期闭环管理。实际办理平均用时仅0.24个工作日，坚持严管厚爱，不断交出亮眼成绩单。建瓯及时发现和选树“拼争先锋”团队、审批“直通车”、突出实绩导向和正向激励，
专班机制突出一线导向，
截至目前，针对不同项目量体裁衣、评选攻坚系列专项行动先进集体25个、
在建瓯市委常委、推进、签约、部门报到”做法，不断跑出项目落地“加速度”。成为破解项目落地“临门一脚”、重点民生工作专班，他介绍，个人，建立“月调度、信访最少。在抓项目的同时，建瓯实施省、
据悉，组织部部长胡宗捷看来，路线图，占年度计划127.18%。由乡镇党委书记带队，南平市重点项目47项，机制实施以来，激发干部“晒绩”动力，在乡镇（街道）干部1批次提拔任用或晋升职级的33人中，开工、为今年9月实现第一期招生奠定坚实基础。坚持要素跟着项目走，项目征迁专班通过选派87名熟悉群众工作、