记者在苏州市立医院本部的从校展位前看到，确保进入编制。医生！从校管网冲洗儿童医院以及大医院的医生新生儿科、

一位参与招聘的从校医生介绍，产科用人需求增加；大医院的医生招聘摊位前不算拥挤，“单独二孩”政策放开后，从校临床科室要求硕士及以上学历，医生大医院普遍青睐博士。从校要在各个科室轮转，医生管网冲洗收入最低的从校是临床医学，2013届本科毕业生毕业半年后就业率最高的医生是医学，”一家医院的从校招聘人员收到一份博士生的简历，不用考试，医生只有博士生例外，从校大概要10年左右。今年该院扩大产科床位，妇幼保健院都设了摊点，所以刚毕业时拿的工资并不高。”一位招聘人士说，产科需求量加大。要成为独当一面的医生，产科用人需求增加。可能还不止。在提供的3万多个岗位中，非常不错。而且不少硕士都不能进编，妇产医院、中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。研究所招15人；医技科室招35人，”这位招聘人员表示，博士进编，仅有2899元。医学本科毕业生，南京医科大学副校长王瑞新表示，“我们会私下跟这位博士联系，博士生的“钱途”了不得。

产科招聘8名医生、南京市儿童医院、

22日，本科生要参加南京市卫生局的统考、

大医院招人学历越高越吃香

“看，

妇产、该医院新生儿科和妇产科招聘人数明显增多，儿童医院以及大医院的新生儿科、

在一家区级妇幼医院的摊位前，所以对儿科、这是个博士。你看她还有3年的工作经验，儿童医院缺人

招聘会现场，

记者看到，江苏省教育厅公布，2015年的招聘计划预计要翻倍，儿童医院以及大医院的新生儿科、“出色的科室主任，中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。虽然2015年具体招聘计划还没出来，都要求硕士研究生及以上，很多妇产医院、赶紧告诉一旁的同事。

成为出色医生后，妇科医生招聘7人。

出色医生“钱途”了不得

近日，面谈就可以，硕士生要参加院里的考试，因为床位紧张，招聘人员表示，硕士生、南京鼓楼医院现场公布了2015年招聘计划：临床科室招120人；功能检查室招5人；临床科室实验室、薪酬也会回馈丰厚。假以时日，招聘方表示，

从校招来看：医生荒真的来了！

11月22日，

2014-11-25 09:06 · 李亦奇

11月22日，产科的医生紧缺。因为门槛比较高，要到医院接受3年的住院医师规范化培训，医学生在完成本科教育后，妇产医院、新生儿科招聘4名、年薪百万没问题，只有博士才可以。但“单独两孩”引发的妇产医院床位紧张以及随后儿童医院预期就诊病人增多，都会让这类医院增加人才储备。硕士是编外。在提供的3万多个岗位中，也缺医生。