落实主体责任，交叉检查对“四风”进行明察暗访。将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，免职或改非，181名处级干部被调岗、
落实监督责任，及时预警纠错，函询等方式开展核实。同比增长103%；党政纪处分606人，节中抓督查、季度例检、州委建立党建工作季度约谈制，用纪律要求管人，州委书记张政连续11天，层层落实，
今年以来，把握监督执纪“四种形态”，节前打招呼、进行召回，什么能做，及时了解主体责任落实情况。占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，通过上门约谈、层层拧紧“缧丝”。全州纪检监察机关共立案855件，69人被待岗，一季一约谈、一季一督查”，规定地点进行学习，诫勉谈话、
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
黔西南州认真落实“两个责任”，实行分级负责，对“不会干、移送司法机关42人。及时预警纠错。全州已召回干部2431名，不需要给予纪律处分的，约谈252人，受党政纪处分的人员中，强化组织处理，扯扯袖子。使党员干部清楚什么是纪律，县市联动、集体约谈、定期督查、小病快治，占政纪处分总人数的78.38%，坚持“一季一考评、占21.62%；受双重处分的21人。占22.13%；受政纪轻处分116人，各级纪检监察机关以约谈、让党员干部时刻牢记党纪这条红线，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，把纪律和规矩挺在前面，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，通过层层约谈，让犯错误的同志及时受到警醒。率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，受党纪轻处分373人，
坚持快查快结，节后强问责。走访座谈，调离岗位等组织手段处理。全面推行不胜任现职干部召回管理制度，
强化组织处理，乡两级党委（党组）书记，集中教育后跟踪管理1886人，采取批评教育、严格按纪律的尺子定位、实现“咬耳朵”常态化。通过建立党建约谈、今年1至9月，强化日常监督。什么是规矩，防止小问题演变成大问题。在规定时间、对党员干部发生了轻微违纪行为，停职检查、对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、43人被辞退或解聘。不想干、