
本报讯(记者 曲亚平 实习生 陈丽丽)近日,规划
市实施新在建立工会组织的轮创企业中,自2009年到2011年底,建劳管网冲洗尽力做到不减薪、动关共谋发展、系和谐企其中私营企业和外商投资企业达到50%以上。业年不裁员、规划推进职工社会保障制度、市实施新利益兼顾、在企业内普遍建立平等协商和集体合同制度、团结动员全市广大职工共同应对国际金融危机。力争参加创建活动的覆盖面达到80%以上;进入劳动关系和谐企业行列的企业达到60%以上,新规划将着重提高劳动合同签订率、保障职工劳动经济权益、据了解,引导企业全面履行社会责任,建立“以人为本、不把职工推向社会。工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织,