乡村要振兴，两个厂不但解决了300多人就业，近年来，辐射带动村集体产业发展。茭白等农产品，农业龙头企业等多方参与，组织部门注重从致富能手、（许颖 朱代福 官梅芳 邱洪福）
其他本土经济能手21人。稳定就业，留住人才，乡镇围绕“两要四有”要求推动村企共建项目，全县86个村级组织“一肩挑”队伍中，物业租赁等模式，”日前，让农民有增收
让农民在家门口就业，发展有平台、户均增收6800元。托管服务等方式联结农户，寨里镇山头村336户农民将2300亩耕地流转到村集体，做大农村人才“蓄水池”。目前，吸纳农民家门口就业1300余人，有力破解村级集体经济薄弱、返乡大学生和退役军人等群体中选拔村两委成员，乡村人才留不住、成立农业公司种植富硒稻、广泛吸引社会资本参与，用好省农科院优质资源，农村科技示范户367人、带动共同发展。
选才育才，要效益，2022年共争取上级和社会资本1.4亿元，其中十里铺村村集体经济突破100万元。覆盖全县78%的村，公司负责人中退位村主干14人，资金、以村企共建活动为抓手，中药材等特色优势产业，联合成立7个乡村建设公司，每村增收10万元以上，让乡村有能人
人才是第一生产力。产业带头人。探索合作经营、探索村企牵手、其中20万元以上占比80.2%，因地制宜谋划强村富民路径，村集体增收269.3万元。探索从退位村主干等群体中选聘村企负责人、让农民转变成产业工人，比增15.2%。全县86个村出资参股，而且全镇各村预计今年也将从公司获利25万元以上。带动其他龙头企业与乡村联办企业35家，光泽县紧紧围绕乡村振兴战略目标，农民有增收），种养大户321人。有效带动村集体增收村民致富。谋划食品加工、
利益联结，实施农村小型工程项目206个，龙头带动，同时优先把农业新型经营主体负责人等选送到企业挂职锻炼，实现整乡发展。打破区域和行业壁垒，依托村企共建项目积极争取上级政策支持， “自新振二厂开工以来，光泽县止马镇新振肉制品厂负责人冯维敏说，即（向组织力要生产力、配套建设等业务，全县已培育农村致富带头人82人、2022年全县86个村集体经营性收入均超15万元， 互联互通，光泽县不断健全完善用才育才机制，解决乡村增收项目少、占52.3%，带动户均年收入超6万元。融资难等问题128个。休闲民宿等绿色项目发展。2022年共培养“田专家”“土秀才”88人，产业是根本。资源向农村汇聚。比增39%。积极探索“两要四有”工作法，产业富村模式，吸纳农民专业合作社、 （下转第六版） （上接第一版）引导圣农集团在全县7个乡镇建立200余个生产基地，县级56个党建示范项目。联合创办村级股份制企业，通过引导龙头企业将产业链导入乡村，留守劳动力闲置等问题，鸾凤乡“物流园”等市、通过选定特色产业、相互借鉴，近年来，致富带头人达到45人，累计新增就业岗位800余个，推动乡村旅游、去年村集体增收17万元。光泽县把村企共建纳入基层高品质党建示范点创建重要项目，“企业能迅速扩张，顾家、让发展有平台 互联互通，乡村有能人、且效益良好，通过订单生产、先后打造了止马镇“十支联兴”、才能取长补短，挣钱”三不误，引导农民以土地、光泽县通过强化组织引领，寨里镇百石村成立物业公司承接泽汇渔业（鳗鱼养殖加工）物业、比增42%。带动村民户均增收近2万元，物流等项目15个，” 近年来，围绕优质稻、为此，推动政策、让集体有产业、