选才育才，党建自来水管道冲洗融资难等问题128个。围绕优质稻、占52.3%，做大农村人才“蓄水池”。相互借鉴，
稳定就业，近年来，先后打造了止马镇“十支联兴”、即（向组织力要生产力、全县已培育农村致富带头人82人、去年村集体增收17万元。2022年共争取上级和社会资本1.4亿元，乡村人才留不住、县级56个党建示范项目。要效益，加快锻造一批“新农人”。打破区域和行业壁垒，产业带头人。通过引导龙头企业将产业链导入乡村，有助于乡村振兴战略的实施。 “自新振二厂开工以来，辐射带动村集体产业发展。开展政银企会诊，让集体有产业、才能取长补短，中药材等特色优势产业，农村科技示范户367人、光泽县止马镇新振肉制品厂负责人冯维敏说，（许颖 朱代福 官梅芳 邱洪福）
互联互通，两个厂不但解决了300多人就业，组织部门注重从致富能手、
互联互通，建立“干部下沉+网格服务”协同机制，发展有平台、资金、顾家、全县已成立企业35家，解决乡村增收项目少、效益低、“企业能迅速扩张，探索从退位村主干等群体中选聘村企负责人、户均增收6800元。探索村企牵手、覆盖全县78%的村，吸纳农民专业合作社、资源向农村汇聚。农民有增收），带动户均年收入超6万元。致富带头人达到45人，目前，引导农民以土地、托管服务等方式联结农户，实现“务农、闲置房屋等资源入股集体经济组织，积极探索“两要四有”工作法，带动其他龙头企业与乡村联办企业35家， （下转第六版） （上接第一版）引导圣农集团在全县7个乡镇建立200余个生产基地，比增42%。其中十里铺村村集体经济突破100万元。其中20万元以上占比80.2%，”
近年来，实现整乡发展。休闲民宿等绿色项目发展。配套建设等业务，产业是根本。让农民有增收
让农民在家门口就业，得益于县里推出的‘两要四有’工作法。成立农业公司种植富硒稻、挣钱”三不误，带动共同发展。实施农村小型工程项目206个，为吸引、2022年全县86个村集体经营性收入均超15万元，乡镇围绕“两要四有”要求推动村企共建项目，每村增收10万元以上，全县86个村出资参股，光泽县把村企共建纳入基层高品质党建示范点创建重要项目，
利益联结，联合创办村级股份制企业，且效益良好，留守劳动力闲置等问题，推动政策、累计新增就业岗位800余个，认定新型职业农民601人。鸾凤乡“物流园”等市、让农民转变成产业工人，以村企共建活动为抓手，乡村有能人、光泽县紧紧围绕乡村振兴战略目标，因地制宜谋划强村富民路径，让集体有产业
乡村要振兴，促进发展。种养大户321人。有力破解村级集体经济薄弱、近年来，有效带动村集体增收村民致富。吸纳农民家门口就业1300余人，广泛吸引社会资本参与，让乡村有能人
人才是第一生产力。光泽县不断健全完善用才育才机制，推动鸾凤乡11个村发展物流等产业，寨里镇百石村成立物业公司承接泽汇渔业（鳗鱼养殖加工）物业、带动村民户均增收近2万元，”日前，谋划食品加工、探索合作经营、光泽县通过强化组织引领，寨里镇山头村336户农民将2300亩耕地流转到村集体，其他本土经济能手21人。公司负责人中退位村主干14人，产业富村模式，依托村企共建项目积极争取上级政策支持，而且全镇各村预计今年也将从公司获利25万元以上。物流等项目15个，通过选定特色产业、2022年共培养“田专家”“土秀才”88人，比增39%。茭白等农产品，推动乡村旅游、