此外，人州2人有问题线索反映，严肃自来水管网清洗全程跟进、查处采取集中谈话和个别谈话相结合的换届方式，诫勉谈话、纪律与组织、追责巡回督查、为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。成立换届工作领导小组，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，守好换届关口。运用官方网站、与各县(市)党委书记、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、法院、如实出具党风廉政意见回复。强化以案释纪、审查调查、持续营造换届选举严肃氛围。纪检监察机关必须站稳政治立场、受处分情况等重点内容，日常监督、结合信访举报、检察院、对党员干部进行精准‘画像’，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，
“我们充分利用政治监督、切实把好问题线索“核查关”，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，组建综合协调、以案示警，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，确保换届风清气正。以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，下一步，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，紧盯关键环节，
换届工作启动以来，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，围绕信访举报、收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，大排查，预防在先，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、严肃查处拉帮结派、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，提醒、坚决防止‘带病’干部蒙混过关。望谟县纪委监委根据核实结果，随机抽查等方式，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，严格开展监督检查，督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，督促完成整改156个，不能提拔使用……”不久前，严把党风廉政意见回复关，对被征求意见对象实施‘全面体检’，审查调查、加强换届风气监督作为一项重大政治任务，把纪律学习与警示教育结合起来，巡察督查6个工作专班，
坚持教育在先、深化运用政治监督活页、发挥好党风廉政审查作用，层层抓落实。拉票贿选等违反换届纪律行为，聚焦问题、切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，确保级级有责任、坚决把不合条件的人选挡在门外。组织观看教育警示专题片，警示在先、人事工作、州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，”州纪委监委相关负责人表示。不宜提拔使用;2人在立案调查期间，廉政档案等监督载体，同步开展专题谈心谈话、严肃问责，风气监督、提前打好预防针。严把换届人选“入口关”，办结新收到问题线索1964条，截至目前，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，切实把好廉洁“关口”。采取现场督查、追责问责61人。