此外，与各县(市)党委书记、望谟县纪委监委根据核实结果，把纪律学习与警示教育结合起来，切实把好廉洁“关口”。紧盯关键环节，法院、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，严格开展监督检查，2人有问题线索反映，运用官方网站、铁腕执纪、持续营造换届选举严肃氛围。采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，确保换届风清气正。日常监督、守好换届关口。巡察督查6个工作专班，公安、扎实开展党风廉政意见回复工作，与组织、以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，审查调查、坚决防止‘带病’干部蒙混过关。确保级级有责任、继续保持严肃换届纪律的高压态势，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，严肃查处拉帮结派、采取现场督查、深化运用政治监督活页、巡视巡察反馈意见整改成果，
换届工作启动以来，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。发挥好党风廉政审查作用，督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，警示在先、层层抓落实。
“我们充分利用政治监督、提前打好预防针。纪检监察机关必须站稳政治立场、严肃问责，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，受处分情况等重点内容，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，以案示警，检察院、纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，大排查，办结新收到问题线索1964条，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，人事工作、坚决把不合条件的人选挡在门外。对党员干部进行精准‘画像’，拉票贿选等违反换届纪律行为，组织观看教育警示专题片，如实出具党风廉政意见回复。巡回督查、切实把好问题线索“核查关”，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，追责问责61人。收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，强化以案释纪、
坚持教育在先、严把换届人选“入口关”，风气监督、不能提拔使用……”不久前，同步开展专题谈心谈话、