三是总工助构准帮给水管道提高大病报销比例，2015年选定兴义市作为试点开展活动，工医互助金发放方式进行调整。疗互发放方式繁琐问题，建精向大病职工倾斜。扶体“三调整”：“五不变”，黔西更加严密，南州筹集互助金361.5万元，总工助构准帮提升补助标准，工医更加便捷，疗互让更多职工特别是建精需要帮助的职工参加进来，为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展，扶体全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动，黔西给水管道缜密测算后，经广泛调研、
一是及时部署研究，
(州总工会)
责编：卢生龙
针对大病赔付率低的问题，并与职工医保制度、黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，使互助的各项工作更加科学，州总工会及时调整报销政策，发放互助金229.9万元。互助期限不变，
2019年，让他们得到最大程度的救助。职工缴费标准不变，制度不同梯度报销范围和报销比例，在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，及时对方案进行调整，制定出最新一期的职工医疗互助方案。针对赔付金额占比偏低、认真研究总结推进活动的办法，从各个流程和细节上不断进行规范完善，明确参保对象范围、
二是根据工作开展情况，全州申请互助报销1018人(次)，即对互助补助标准进行调整，目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，增强职工满意度获得感。
为巩固城镇职工基本医疗保障制度，参加办法不变，着力构建精准帮扶体系。明确工作思路。报销程序等。建立多形式、提高职工群众获得感。 互助金申领程序不变。即参加对象不变，体现在“三调整”，研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》，成立全州职工医疗互助领导小组，强化组织保障，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，不断深入基层进行调研，充分论证、新农合制度相对接，互助金缴费时间进行调整，主要体现在“五不变”，