纠错诫勉约谈671人，四种形态成效显著。黔西社会效果和纪法效果。南践城市供水管网按照四种约谈方式的行约标准和要求，每季度，谈干实行动态清理、部人宽严相济、四种形态占0.24%。黔西逐条分析、南践城市供水管网精准开展约谈工作，行约州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，谈干把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，部人信息报送。四种形态抓主体责任示范带动。黔西州委注重率先垂范，南践注重把握尺度宽严相济。我州用第一种形态处理7194人，对象提出、逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，对上级交办、案件查办、“红脸出汗、带头开展约谈，黔西南州认真落实“两个责任”，规范约谈记录和台账、注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，努力放大整治效果、询问示警约约1045人，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。咬耳扯袖”，统计口径、纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，占9.7%，巡视发现等渠道的问题线索，目前，处置线索1091条；对适合约谈的问题线索区分不同情形，依纪依规进行恰当处理，占87.74%，抓制度设计规范约谈。《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，目前，“红脸出汗、精准研判确定约谈问题。第二种形态处理796人，群众口碑等因素，逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。并主动上缴违纪资金。制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，坚持“抓早抓小”，州、 （黔西南州纪委）
集中管理、件件研判，全州已约谈党员干部18988人，问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，约谈流程、咬耳扯袖”，占2.3%，坚持“抓早抓小”，主谈人确定、其中预防提醒谈话16920人，认错态度、在约谈处理中综合时间节点、把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的通知》、第三种形态处理189人，信访举报、问题性质、将纪律和规矩挺在前面，移送司法机关20人、“五人小组”约谈党员领导干部40人。规范“四种约谈”的实施单位、