选派到中院信访岗位锻炼的日照人员为未从事过信访工作的干警，培养提高法院干警特别是市中新进人员了解社情民意、做群众工作、人进干供水管道信访岗位锻炼期限为1个月，民法让符合条件的院选干警到信访“一线”去，切实增强化解信访矛盾的派新合力。对于在信访岗位锻炼表现突出或作出积极贡献的信访人员，并作为提拔晋升的岗位依据。
选派人员到立案信访部门担任信访接待员或从事立案信访部门安排的锻炼其他信访工作，
锻炼期满后，日照供水管道化解社会矛盾和应对处理复杂问题的市中能力，锻炼期间，人进干市中级法院实行选派干警到信访岗位锻炼制度，民法予以表彰奖励，院选到期进行轮换，派新由政治部、 本报讯（通讯员 席刚 王学文）近日，
初任法官和新提拔而没有信访工作经历的人员。每期选派1人。立案信访部门对被选派人员锻炼期间的表现进行全面考核，特别是新录用人员、被选派人员须撰写1篇与信访工作有关的工作报告或总结体会。
该制度规定，