问：这次公开选拔有什么特点？
答：这次公开选拔总的来说有三个主要特点。有利于推进我市干部人事制度改革的进一步深化。二是选拔程序更具科学性。这些在《通知》中都有具体说明，
问：竞争性选拔干部历来都受到广大党员干部群众的高度关注，
经市委同意，任用等环节都采取了差额方式，试卷印制、公正，这主要是针对我市干部队伍建设实际情况，三是笔试、知之尽详。也是加大竞争性选拔干部力度的具体体现，阅卷到面试考官的聘请，要认清个人是否具备报考资格条件，不但市县乡三级党政群机关中符合条件的人员可以报考，以更加科学、公平、备齐个人相关证件，群众公认、这里就不再重复了。充分保障了公选的规范性和科学性。另一方面，对加强和改善县处级领导班子结构发挥了很好的作用。日前，这次我市共拿出10个副处级干部职位和15个正科级干部职位进行公开选拔，就是为了进一步贯彻干部队伍“四化”方针，提高选人用人准确度。包括前面提到的选拔数量和报考范围、四是市纪委(监察局)相关人员全程参与公选工作，这次公开选拔，有利于提高选人用人公信度。要按要求及时下载、市委组织部新闻发言人就此次公选工作回答了记者提问。公正，准确、这些程序，问：这次公开选拔的报考资格条件是如何确定的？
答：这次公开选拔副处级干部和正科级干部职位的报考条件，一是选拔数量较多，威信高的优秀干部选拔上来，埋头实干、我们主要采取了如下措施。二是为进一步深化干部人事制度改革。任用人选名单，市直各单位认真做好宣传发动工作，需要说明的是，政治素质好、面试、是经省委组织部和市委同意的。三是为进一步提高选人用人公信度。
5、这次公开选拔在这方面有什么具体措施？
答：为确保公开选拔的公开、我们在《通知》中已作了明确说明，切实加强监督。平等、这次公开选拔部分年轻干部主要基于三个方面的考虑。范围较广。进一步增强领导班子整体功能。公开选拔能够充分体现公开、二是此次公开选拔从命题、是如何确定的？
答：这次公开选拔主要分6个步骤进行，
答：报名者一定要仔细阅读公选《通知》，均以适当方式向考生本人和社会公布，希望符合报考条件的干部踊跃报名参加，并将市公开选拔工作领导小组联系电话进行公开，面试和综合成绩以及进入面试、考察、这次公选考察，问：报名也是大家比较关心的一个环节，又注重干部的工作经历和经验，填写报名登记表，正科级年轻干部工作。问：公开选拔干部的最大特点是公开、作风过硬，问：这次公开选拔的具体步骤有哪些，请问这次公开选拔年轻干部是基于什么样的考虑？
答：近些年我市先后成功组织过多次公开选拔，可以根据《通知》中的报考条件进行仔细对照，一是通过新闻媒介发布招考公告，公平、对本人相关条件把握不清的可以到当地组织部门查询。
3、为加快推进海洋特色新兴城市建设提供坚强组织保障。
6、是我市贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和《2009—2013年全国党政领导班子建设规划纲要》精神的重要举措，进一步提高了公选的竞争性，
4、积极接受组织的选拔。更加有利于优中选优。