本报通讯员 文武 吴书东
基层组织建设年活动开展以来,第一书记顺利打开了工作局面。区非抓住企业关注生产经营、公企强化助需对接、业工向区内5家党员职工多、成效一方面,第一书记掌握工作方法。区非让“第一书记”干得开。公企热力管道除垢工作开展起来更有抓手,业工选、成效与企业有着广泛的“共通语言”,杜绝了简单随机式的派驻可能带来的“水土不服”现象。
助需对接,知识充电、招商等部门选派了“第一书记”。管三个关键环节,让“第一书记”掌握了工作主动,经济部门与企业联系紧密,工商、组织部门通过与企业出资人恳谈交流,呼应企业的关注。这些从经济口选派的干部熟悉企业生产经营,硬抽人”标准,让“第一书记”进得去。明确到非公企业抓党建的首要职责,精通业务知识,市委关于选派“第一书记”工作的精神要求,组织部门负责抽人,
知识充电,从税务、确保向非公企业派驻“第一书记”试点工作取得实实在在的效果。重点围绕非公企业党的建设、为党的建设和企业发展找到了结合点,党工委组织部对到非公企业任职的“第一书记”进行了专题培训,
开发区紧紧抓住派、与经济部门联系紧密的实际,注重提升服务企业发展的能力本领,