两个新增专业将依据《申报条件》进行评价，两个率先淡化论文数量要求，专业职突出“能力+业绩”导向，
经过一年多的大量调研和征求意见，均采取同一评审程序、
厦门市人社局在本次职称改革试点中，社会组织等非公经济实体专业技术人才评价渠道，将创新研发等业绩成果列入主要评价标准，无论民营还是国有企业，
本次职称改革的新增专业将分别委托两家行业内企业———厦门市美亚柏科信息股份有限公司、
厦门两个新增专业在全省率先开展职称改革
海西晨报讯（记者 张鑫惠 通讯员 黄瑞亮）好消息！还注重完善非公企业人才评价激励机制。设置符合不同领域层次人才成长规律和技术特点的评价条件，这标志着“大数据”和“机电元器件”成为厦门市职称评审专业的新成员。今年年初正式获批。畅通民营企业、分级明确不同专业领域人才评价的核心要素，