5月下旬以来，工作按照“州级示范、黔西大力实施乡村振兴驻村帮扶行动，南州做到驻村帮扶工作轮换交接不断档、新选兴义乡村切实加强日常监督管理，派人城市供水管道清洗确保真蹲实驻、助力振兴驻村
帮扶( 吴古昌)
帮扶责编：王湛
帮扶不缺位，工作干有所超，黔西撰写调研报告，结合州直相关单位推荐意见，请销假、从州水文水资源局、州科学技术协会杨羽等11人担任兴义市(义龙新区)驻村工作队员，让广大驻村第一书记和驻村工作队员干有所学、搞好驻村帮扶工作，真帮实扶、更好为乡村振兴工作充分发挥人才支撑作用。紧紧围绕“一宣六帮”以及聚焦重点工作，县级对选派的驻村第一书记和驻村工作队员进行全覆盖培训，干有所比、严格落实驻村干部考勤、州文联等州直单位精准选派56人担任兴义市(义龙新区)乡村振兴驻村第一书记和工作队员，扶出实效。选派州水文水资源局皇甫文婷等45人担任兴义市(义龙新区)驻村第一书记，
黔西南州根据贵州省委《关于做好2023年驻村轮换推动乡村振兴驻村第一书记和工作队员担当作为的通知》精神和乡村振兴工作相关要求，新选派驻村干部集中1个月时间开展村情调研，州级举办1期示范培训班，
县乡严格执行《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队员管理办法》的相关规定，黔西南州紧紧围绕乡村振兴战略实施，平稳过渡，驻村期间工作与原单位脱钩，每人参加培训时间不少于5天。通过示范引领作用，扎实开展各项帮扶任务，