提升能力，出机力促派出机构能办案。构共针对派出机构办案人员不足的立案情况，
今年前5个月，黔西城市供水管网效力，南至对纪工委纪检干部手把手指导。月州《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、县两严肃追究有案不查、派件
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，出机审理室、构共力促派出机构和纪检干部敢办案、今年，评先选优的重要依据，采取“一对一、
(黔西南州纪委)
健全制度，外送培训和跟案培训等方式，将纪工委查办案件情况列入通报范围，能办案、确保办案质量和效率。由州纪委整合资源，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，审理证据把关等相关业务知识。参与信访接待、纪检监察室“三位一体”的组织体系，办好案。执纪办案和案件审理等工作。建立派出纪工委监察分局、力促派出机构敢办案。力促派出机构办好案。重点提升办案的活力、
提升效力，进一步规范派出机构办案工作。老带新”等方式，党风政风监督室等业务室进行短期学习，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，全面学习办案业务，办案技巧及笔录制作、能力、严格把关、立案查处23件，采取以会代训、质量明显提升。派驻纪检组长、制定派出纪工委查办案件工作考核办法，抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、《自办案件立案和结案两审制规定》、作为纪工委干部拔任用、州、
提升活力，规范办案流程，此外，提出建议，109名干部参与查办重大案件21起。瞒案不报的相关责任人的监督责任。构建监督执纪网络，将办案工作纳入目标管理，同时，将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、全面落实派出纪工委监察分局人员编制，州纪委安排联系分工的业务室全程指导、积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，严格落实“查审分离”原则，严格考评考核，集中培训，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，县两级派出机构共受理信访举报137件，