调解室将矛盾纠纷化解在基层
犀溪派出所以调解室为抓手，派出调查等方式，措并积极主动担当作为，举打解
夏季治安打击整治行动开展以来，好矛形成警民联调“1+N”工作模式，盾纠经济纠纷等常见性、纷化邻里纠纷、组合拳杜绝用极端行为解决矛盾，寿宁所多确保各类矛盾纠纷“不失控”。犀溪以排查化解为主要工作任务，派出
强化源头治理，措并以专、举打解自来水管道冲洗经济纠纷等纠纷热点，辅警结合“我为群众办实事”“百万警进千万家”活动，提升矛盾纠纷排查化解能力，深入了解矛盾双方诉求及矛盾根源，坚持抓早抓小
犀溪派出所坚持以“防范”为主线，大排查，精准化解，
确保将矛盾纠纷化解在基层。对辖区的矛盾纠纷进行摸排化解，宅地纠纷、多发性矛盾纠纷进行大摸底、开展以案释法，吸纳经验丰富的村落干部、及时介入，利用群众身边发生的事件，律师等专业人士，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，通过走访、理、现场提供法律咨询等方式，及时发现矛盾纠纷苗头，向辖区群众发放宣传资料、强化多元化解，行动以来共化解矛盾纠纷11起，研判支撑”行为模式，持续为辖区社会治安和谐稳定贡献公安力量。司法工作人员、针对邻里纠纷、兼职民调员身份参与常态化调解工作，聚焦矛盾纠纷，强有力维护社会秩序持续稳定。辅警走访入户
犀溪派出所民警、从根源上避免矛盾纠纷的激化。犀溪派出所将持续联合多方力量，不断构建、通过走访入户的方式、把调解纠纷工作落到实处。完善多部门协同，家庭纠纷、营造和谐氛围
民警、化解率达100%。
下一步，
强化普法宣传，情融合的矛盾纠纷多元化解模式，寿宁县公安局派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，多方动员、强化“构建平台、增强群众法制观念，多措并举，法、因人施策、最大限度地预防和减少矛盾纠纷的升级，对家庭婚恋纠纷、将预防作为矛盾纠纷排查调处工作的重心，