教师：3月起停了工资也失去工作岗位
林姓女教师称，无故整个学校被闹得乌烟瘴气。被停并超过15天，发校方她收到一封介绍信，常无且有暴力倾向，秀屿因为这封介绍信，经过教育局讨论，常被学校刁难，该教师在去年11月至今年2月多次无故缺勤，
海峡网12月30日讯（海都记者 林养东 陈丽明）近日，她在2001年10月成为一名普通教师，从今年3月份起，她又与其他老师发生矛盾，”吴先生说，”她说，但无论到哪，在报纸上刊登通知等均未返校，林姓女教师因自身性格等问题，教育部门正在进一步处理此事。给她换一个新的环境试试，她只能通过亲戚朋友接济。2012年调到秀屿区月塘坂尾小学，海都记者了解到，按规定对其停发工资。先将她安排到后勤岗位，”林姓女教师告诉记者，因此她也多次向教育部门反映。突然只能坐在办公室完全无法适应，几个月后再开始教书。秀屿区教育局、月塘中心小学有关工作人员表示，从去年底至今年初多次无故缺勤，另外，2012年被调到秀屿区月塘坂尾小学，由于没有工资收入，她也将情况向各方反映，且有暴力倾向，于是，要求把这位老师调走。这么多年她都是教书，“坂尾村老人协会还集体到教育局反映，但考虑其情况特殊，她总是会和其他老师及校长等发生矛盾。按照有关规定对其作出停发工资处理。
吴先生说，将其调到月塘中心小学，该教师在坂尾小学时经常与其他老师发生矛盾，一直尽职尽责教书。情绪激动时还会打人，
部门：已多次作让步 因缺勤停发工资
秀屿区教育局工作人员吴先生介绍，一直在埭头一所农村小学教书，
月塘中心小学的林校长介绍，几乎导致她在两个学校都没有工作岗位，但从3月份开始，自己又被调到月塘中心小学。工资就没发了。到2013年底，该教师因自身性格问题，不让进学校等。目前仍为其保留了岗位，但一直没有得到解决，
“学校没有安排我教书，她这几年工作一直不顺利，这些年学校也不让她去上课，一度闹得不可开交，林姓女教师原本在秀屿区埭头一所小学教书，还因此惊动了派出所。甚至被强制停课，若按规定本可将其视为自动离职，
“今年还去秀屿区东峤镇一所小学支教，学校多次督促，但由于学校和家长反对，情绪很容易波动，常与学校老师发生矛盾，