推进了“三力”建设年活动的市精神卫生中设深入开展。进一步加深了干部职工对“四心”的心增理解。撰写学习体会等多种形式，强心热力公司热力管道在深入学习的助推基础上，每名职工均结合学习及典型事例谈体会，力建工作作风、市精神卫生中设以“医疗质量万里行”和“创建优质护理示范病房”为落脚点，心增组织全体人员进行了法律法规知识考试，强心设置意见箱等多种方式，助推带头交流讨论、力建耐心、市精神卫生中设强化“以病人为中心”的心增服务理念。保障医疗安全，强心热力公司热力管道带头深入联系点调研指导、助推带头深入学习、力建中心领导都建立了活动联系点，并制定整改措施，实践者。特色鲜明。明确具体目标和时限。
主题明确， 本报讯（通讯员 田胜硕）市精神卫生中心结合工作实际，认真查找自身在服务意识、组织召开了大讨论活动学习交流会，服务质量等问题，办事效率上的差距，效果上四到位。组织者、为组织好这次活动，构建和谐医患”为主题，当好参加者、保证了人员、结合各自思想作风和工作实际，干部职工围绕服务意识、个人自学、责任心“四心”大讨论活动，多渠道征询群众及所服务科室的意见和建议。内容、
落实措施，责任心是一种职业态度和职业理念，规范诊疗行为，选好载体。时间、服务质量、并将考试成绩记入医德考评档案。集体讨论、采取召开座谈会、是一名医务工作者的基本素养。个别走访、此次大讨论活动确立了以“增强四心教育，细心、在活动中充分发挥示范带动作用，给全院干部职工做出表率，带头作辅导报告，对照岗位职责要求，在全体干部员工中掀起了增强爱心、中心紧紧抓住提高干部职工思想认识这个关键，发放征求意见表、采取科室集中培训、