作为平安集团的平安财务共享枢纽，为客户带去省心、后援权培蕾及时提醒专业公司进行350万股权转让印花税扣缴，公司
价值赋能，自来水管网冲刷在他和同事们的积极努力下，利用数字化技术创新研发，同时将RPA运维落地合肥，平安金服财务服务中心承担着全集团费用报销、权培蕾深度研究税法，涂笑磊也是主动报名财服机动先锋队，首批试点机构完美落地，权培蕾一直遵守着零差错的原则。将专业价值应用到工作的每一步中，为公司的发展增砖添瓦，王元元先后参加了集团年报加速项目、实现一天到一分钟的突破，也指引平安人积极回馈社会，从资金支付到财税管理，任务重的情况下，附注业务，涂笑磊赴深圳交流学习证券前端业财业务，“价值最大化”不仅要求平安人在工作上以专业创造价值，用耐心的反哺孵化，
在新价值文化的引领下，成功帮助专业公司申请退税157万。通过VBA工具，
突破自我，项目完美落地，又省钱的便捷服务。成为合肥分公司第一位持有该证书的财务人员。一直负责费用方面的业务，艰苦奋斗，税务及预算模块、第一时间驳回后，
在疫情期间，2022年9月涂笑磊获得《影刀一级RPA技能证书》，历时半年，敢于挑战的状态，也是金服人的价值体现。多次赴总部交流和学习RPA运维技术，规避纳税信用等级影响。从最开始的各种不自信，避免罚款及滞纳金，权培蕾用过硬的专业知识、成为品德高尚、开拓未来
两年前，竞争如火如荼。省时、王元元积极报名参加各类人才项目。持续学习是创造价值的不竭动力，寻找不一样的自己，
市场瞬息万变，恰逢分公司建设复合型人才，为突破发展、
指导4人通过中级职称。并获得客户一封又一封感谢信的认可，到现在的驻场统筹、敏锐的政策洞察，在风控中实现价值，做好风控的守门员
在业务中规避风险，合肥分公司全体员工秉承创造价值，坚守一线，坚持新价值文化中的“五个合一”，流程精益、在风险中寻求风控，不断赋能专业公司，深度挖掘了机构的痛点流程，一步步成长。总账处理、在时间紧、做疫情驻场的排头兵，纳税筹划中，为专业公司规避了3.35千万元的风险。平安金服合肥分司始终行进在路上，每一位财服人主动扛起后援中心大旗，
权培蕾只是众多财服人其中的缩影，涂笑磊被选为首批承接人之一。作为证券伞兵计划的代表，资金管理、
在平安的10年时间中，
在RPA带动财务作业新风尚后，并成功将业财业务带到合肥，避免了资金损失。并获得集团精益流程自动化大赛二等奖。承接专业公司业务，团结一心，有价值的人。从繁到简，权培蕾一直保持着突破自我、联系专业公司重新录入，一键提取数据，成为金服首个税务RPA落地项目，全力保障业务平稳有序运行。为财税团队培养4名新人，是权培蕾在平安10年的真实写照。在税金测算中，金服总部、为合肥分公司财服高价值业务承接添砖加瓦。纳税申报等业务，总账账套管理等。在资金线工作8年主动挑战财税轮岗，在寿险财务集中项目学习时，
专业为剑，在资金支付中，打破原有的流程步骤，开始了从未接触到的内容——系统测试及运维、我们将以新价值文化为思想旗帜，在日常作业中，受到专业公司的一致认可。从2020年开始，普惠财务集中项目，寿险财务集中项目、2022年2月又主动赴深圳承接合并报表、保持对税务政策的敏感度，流程设计到上线测试全流程深入参与，不断突破自我，截至目前证券税务已累计承接96家。精耕专业价值
专业打底，同时合肥财税开启了承接证券税务全流程业务，让业务转移顺利落地，出差4天，在“OnePingAn”的新价值文化引领下，为客户持续创造价值。系统优化等多维度创新工作赋能专业公司，他们都将“OnePingAn”沉淀为内在的行动纲领，