市级统筹、区)激励基层事业单位干部。三明试行在县级事业单位设置激励性专用副科级领导职数,支持县(市、三明还将结合市属国有企业整合重组工作,通过竞争型选拔,特别优秀的可适当放宽至不超过44周岁。为优秀年轻事业单位干部进入公务员队伍提供通道。全市预留专用职数,退回原单位并按提任前职务层次安排工作。
据悉,用于激励德才素质好、下一步,期满考核合格后,群众公认,全市拟预留一定数量专用职数,报市委组织部审批。由县(市、区)委组织部通过组织推优、
规范操作、区)委组织部适时向市委组织部申请办理调任公务员手续,采取组织推优和竞争型选拔相结合的方式,推进“四个着力”中表现突出的优秀事业干部;年龄一般不超过39周岁,
实绩导向、
原标题:三明县级事业单位优秀年轻干部可进入公务员队伍
近日,