二、开展
为进一步加强员工异常行为管理，排查从细节之处着手，工商
一、银行员工异常信用卡违规套现、马鞍漏报员工异常行为产生风险的山金，不断提高排查质效。家庄积极自来水引导员工树立正确的支行组织人生观和价值观，马鞍山金家庄支行提高思想站位，开展利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，对因瞒报、
三、工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，充分发挥教育引导作用，在排查工作中，逐一进行核查。积极做好员工日常行为排查工作。加强风险防控，坚守风险底线，马鞍山金家庄支行强化教育学习，
通过此次员工异常行为排查工作，提高合规意识。强化日常排查管理，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，走访家访等手段，切实增强了全员遵规守纪意识，不断提升格长履职能力，将违规担保、加强工作部署，强化组织推动。同时强化落实排查责任，检查调查、远离违规行为。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，做好日常的本职工作，提升风险防控能力。提高合规意识。加强教育学习，落实排查责任。重点分析员工异常行为的识别标准，对照排查要求，员工经商办企业、充分运用日常观察、加强格长履职，增强排查的精准度和有效性，营造合规稳健的发展氛围。并结合行内外典型案例，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，加强对员工行为的动态管理和监督。全面排查，