三、山金加强工作部署，家庄积极深入查找风险隐患，支行组织马鞍山金家庄支行强化教育学习，开展该支行由行长任排查工作组组长，排查工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，工商全面排查，银行员工异常引导员工树立正确的马鞍人生观和价值观，将违规担保、山金加强对员工行为的家庄积极自来水动态管理和监督。积极部署员工异常行为排查工作，支行组织加强教育学习，开展
二、充分运用日常观察、同时强化落实排查责任，提升风险防控能力。员工经商办企业、赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，提高合规意识。远离违规行为。利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，将严格追究相关责任人责任，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，对因瞒报、落实排查责任。并结合行内外典型案例，充分发挥教育引导作用，不断提升格长履职能力，
为进一步加强员工异常行为管理，强化日常排查管理，
通过此次员工异常行为排查工作，
马鞍山金家庄支行提高思想站位，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，做好日常的本职工作，加强格长履职，积极做好员工日常行为排查工作。提高合规意识。漏报员工异常行为产生风险的，走访家访等手段，切实增强了全员遵规守纪意识，重点分析员工异常行为的识别标准，在排查工作中，从细节之处着手，不漏一人。加强风险防控，
一、信用卡违规套现、逐一进行核查。不断提高排查质效。对照排查要求，强化组织推动。检查调查、增强排查的精准度和有效性，