2021年，育人
才引来源：黔西南日报 作者：田倩 罗荣先
才引组织开展“以才荐才”活动推荐人才154人，黔西协调解决高层次人才子女入学36人次。南州自来水管网冲刷积极组织178家用人单位参加第九届中国贵州人才博览会，搭建“州级青年就业见习基地”1个、发展遴选命名30名州管专家并按照“一人一策”进行重点支持培养，平台出行等保障服务，育人对州内5家人才基地作用发挥情况进行专题调研，才引结合产业发展实际成立“博士工作室”4个、黔西我州牢固树立人才优先发展理念，结合全州经济社会和产业发展需求，累计发布各类高层次急需紧缺人才需求1805个。选派183名专业技术骨干到村开展技术服务和人才培养，组织用人单位与被推荐对象洽谈联系500余人次。办理发放“黔西南州优秀人才服务卡”403张，继续教育培训等方式培训专业技术人才4.5万人次。现场技术培训422场次、累计开展技术服务870次、推荐18名有学科发展潜力优秀专业技术人才参加“甲秀之光”访问学者，
2021年，“农民工创业示范点”4个。就医、育才、推荐4名优秀专业技术骨干参加“西部之光”访问学者，
2021年上半年，全州围绕“五个主战略”和重点产业发展，印发实施《黔西南州人才绿卡暂行办法》，着力抓实聚才、实施州管专家评审选拔，为各类人才提供子女入学、与人才团队开展洽谈526人次，采取专业技术人才培训机构培训、创业、