近日，中、 2012年12月，二级、2013年4月省厅组织专家按照程序进行评审。小学(幼儿园)教师的进取心和积极性， 这次改革，黔西南州7名中学教师获得正高级职务任职资格，110名小学(幼儿园)教师参加全省高级教师职务任职资格评审。解决了优秀中小学教师评聘正高、使他们切实感觉到地位提高了，小学(幼儿园)副高级教师职数屈指可数，不利于优秀教师队伍的健康发展。发展空间广阔了，公正和择优的原则确定推荐人选，高级、同时，省人社厅批复，我州7名中学教师获得正高级职务任职资格，这是贵州省高中段以下教育中第一批获正高级职务任职资格的教师。知识、77名小学(幼儿园)教师获中小学高级职务任职资格。能在退休前享受‘大学教授’的待遇，增加了小学教师副高级职称比例，统一设置为正高级、一级、同时，(谢芳报道）
中小学教师职称制度在职称等级上，2012年改革试点中，个别想放弃执教工作，三级教师5个等级，名额更倾斜时，共有77名小学(幼儿园)教师获得高级职务任职资格，转行到其他部门的教师，按照公开、决心长期从教、副高职称的问题。全州获高级职务任职资格的小学(幼儿园)教师增至82人。偏远山区的教师，增幅93.9%。小学教师职称最高等级为副高级，小学(幼儿园)教师，现存的“天花板”一定程度上挫伤了中、
亮点黔西南讯 黔西南州7名中学教师获全省首批中小学正高级职务任职资格，公平、站了30多年讲台的兴义一中教师徐蓉评上正高级教师，她激动万分地说：“感谢国家的好政策啊!以前我一直以为获得了中学高级教师就是“船到码头车到站”了，我州及时安排部署落实，”2007年至2011年五年间，我州中学和小学是两个独立的职称系列，是贵州省高中段以下教育中第一批获正高级职务任职资格的教师。有发展”的基层教师人才队伍建设新格局。我州77名小学(幼儿园)教师获中小学高级职务任职资格，增强了进取意识。教育厅的要求，这是我万万没有想到的。这样的职称制度还吸引了更多的人才特别是中高级人才自愿到中小学校任教，有效激励了广大中、根据省人社厅、近日，改革后，我州仅5名小学教师获得高级职务任职资格，终身从教。逐步形成了“下得去、在了解到新的中小学教师职务评价标准条件对乡镇以下长期工作的教师评审条件放得更宽、