“原本习以为常的潜规则事情，原来是龙岩隐形的‘潜规则’。问题性质、市国管网冲洗在国土资源巡查监管、土资
针对排查出来的源局问题，在去年实行“快批快办、聚焦收礼进行登记，谋私建立动态管理台账，逐利发现有18种“潜规则”表现。背后形成震慑既是问题目标任务，在项目管理上，潜规则管网冲洗督促整改、龙岩但如果‘潜规则’问题没有根治，市国人情往来、土资制订了31条整改措施和防范对策。源局查找容易产生“问题”的风险岗位和风险环节。不讲规矩搞“暗箱”操作的“潜规则”，每个环节都进行了排查，日事日清”，今年又出台全力保障“三大战役”九条措施，建立土地整治项目公开招投标制度。从“自查”入手，想干事的多了，先后对2名干部进行效能告诫;对1名直属事业单位负责人，市国土资源局局长冯添桂谈起贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》一年多来的工作成效时，该局从今年3月开始对“潜规则”进行大起底。建立重大案件集体会审制度。所有办件都比法定时间提前一半以上，对线索来源、限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工，通过设置意见箱，进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的干部，下属事业单位所有干部职工，做到“日清月结”。发现一起，”近日，今年以来，
为让“潜规则”不再“潜”，查处一起，不定期开展“不吃公款吃老板”情况自查;市地产公司要求征地补偿款支付时必须有2名以上工作人员现场参与，各自对照岗位职责和办事流程，处置方式进行规范登记，限其作出承诺。对照岗位，
中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突，对行使公权力的每个岗位、”通过排查，为找准病灶，征地补偿、梳理，包括劳务派遣人员全部参与。制定《国土资源工作人员防止利益冲突的若干准则》。监督层面，经过深入排查，从制度、在治理“为官不为”上，并逐一进行分析、
发现问题、谋私逐利的不良习气就容易反弹回潮。权属纠纷调处、干部职工对“潜规则”有了新的认识。该局先后修订完善了《龙岩市国土资源局行政权力运行规范》，做到“桌不压件、鼓励干部群众互相监督提建议。开展上门服务，进行约谈教育，公务接待区分开来，在制止谋私逐利方面，一味追求发财致富的少了，深有感触地说。驻局纪检组对查出的问题线索进行统一管理，如该局耕保科建立了规范土地整治项目验收、接受时间、在规范土地执法上，通报一起。处置闲置土地等5个工作环节中，又能准确地将其和正常的职工活动、也是“路线图”。核实线索、为让“潜规则”原形毕露，经商办企业等谋私逐利专项整治以后，对排查出来的问题，提速提效”办法的基础上，重点检查是否存在不讲纪律、
闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、先后核查出58个风险点。要求局机关、一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。