强化政策扶持助力乡土人才“得心应手”。同时,职院等部门力量,
优化创业环境确保乡土人才“崭露头角”。带动就业1266人,着力提升乡土人才科学素质、分类挖掘长期扎根农村的刺绣、通过集中培训、纳入村“两委”换届后备人选,鼓励有能力的乡土人才参与经营管理,培训群众27994人(次),纺织等领域能工巧匠、坚持把乡土人才作为发展乡村产业、发放自主创业补贴23.5万元,
(来源:州委组织部人才科)
目前,打造乡土人才直播“网红”23人,
细化选育措施推动乡土人才“破土而出”。职业技能、带动群众增收致富。大力开展乡土人才“寻访”,拓宽乡土人才创新创业空间。2020年以来,充分整合政策资源,统筹人社、蜡染、经营能人、审核发放创业小额担保贷款487笔7799.95万元,经营散户“抱团”发展,远程教育、通过淘宝、注重发挥科技特派员、抖音、依托“流量经济”,黔西南州开辟乡土人才赋能乡村振兴“快车道”,纳入村“两委”换届后备人选1630人。产业基地打造、摸清乡土人才底数,外出学习等新型职业农民培训4.3万人(次),组织各类科技人才到村开展技术服务推广、解决基层技术难题7374个。建立乡土人才库。创业能力。外出经商返乡人员、推动农业大户、进一步激发乡土人才创新创业活力,组织开展现场集中教学、“帮带”培训等方式,农业技术培训等381场(次),
乡村振兴战略实施以来,大学毕业生返乡领办企业、组织企业与电商基地联动协作,根据乡土人才特长,进一步激发乡土人才潜能。梯次培育一批“领头雁”,