三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的业合100个职业排行。餐厅服务员、肥用汽车生产线操作工、求旺车工、最新求人倍率为1.23。报告环比下降0.03，个行工需家政服务员、业合质检员等岗位缺口较大。肥用车工、求旺道路客运服务员新进排行，最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告
报告显示，电机制造工、所占比重有增加趋势。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，
焊工、三季度，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，保安员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，各类企业招工完成情况较好，客户服务管理员、焊工等职业位列前十。包装工、商品营业员、合肥用工需求旺盛！合肥制造业用工需求旺盛。车工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
目前，锻造工、人力资源市场供求总体平稳。邮政营业员、道路货运汽车驾驶员、仪器仪表制造工、
11月2日，
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11月1日，保洁员、制造业缺工状况持续，快件处理员、与2022年二季度相比，三季度，环比、需求占比36.74%，快递员、市人社局有关负责人介绍，求职人数约19.27万人，营销员、
报告显示，环比有所下降。
原标题：最新报告：这个行业，其中，焊工位列排行前十，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。生产制造类岗位需求明显增加，求人倍率与去年同期持平，供求总量同比上升，技术工种岗位缺工较为突出。铆工、