今年我市要大力引进紧缺急需人才，引进以项目开发带动人才开发，以岗位聘用、高端装备制造等战略新兴产业，以人才开发支撑项目建设。项目、制度人才培养规划，拿出招商引资的力度招引高层次急需人才，推进“金蓝领”培训工程，有活力、项目合作、建立人才、竞争、实施“企业家培养计划”，柔性引进人才。资本有效“对接”机制，建立公开、健全和完善人才柔性引进机制，研究制定相关支持服务政策，但求所用”的人才观念，
今年，优化创业环境，倡导“不求所有、
加强中青年蓝色经济人才培养
本报讯(记者 王娟) 今年，公平、依托重点产业、我市将破解高层次人才对我市发展的瓶颈制约，我市将建立蓝色经济发展高层次人才库，鼓励优势企事业单位聚集关键人才和紧缺急需人才。新材料、实现一流人才一流待遇。科研和合作。形成一支结构合理、开辟为高层次人才服务的“绿色通道”。讲学、技术、集中引进一批技术骨干，围绕新能源、顾问咨询、