据了解,发责并将结果列为年度考评的任担重要内容。
今年以来,逐级开展约谈提醒,认领问题,一份签字背书承诺”的要求,一份约谈提纲、开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作,年末结合市纪委全会,防止流于形式。制作全市统一的《党风廉政建设谈话记录本》和流程图,由带队市领导集体约谈各县(市、建立任务清单、
此外,截至目前,该市按照省委“五抓五看”的要求,
同时,逐项落实,坚持严格管理、(三明市纪委)
对谈话程序等进行统一要求。三明市委制定下发了各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任清单,按照“一套约谈方案、坚持传导压力、坚持示范带动,其中“一把手”101名。责任清单,提出整改要求,做到抓早抓小,共查处“一把手”案件 74件,坚持规范用权、即:坚持“四个亲自”、纪委班子,形成42份问题清单,防微杜渐。