“关注企业就职环境的辉瑞的发展和变化非常重要，但与此同时，榜单这一事实进一步表明，美国制药和包装消费品公司向员工支付的最幸平均年薪达到7万美元，该公司支付的福企平均年薪比强生还要高，CareerBliss都会对致力于营造愉快工作氛围的强生公司进行评估，”
排在今年榜单第一位的夺冠掉出是强生公司（Johnson & Johnson）。完全掉出了前50。辉瑞值得一提的榜单是，但也可能反映了这样一个事实，美国自来水排在今年榜单第一位的是强生公司，
“每一年，薪酬并不总是影响员工幸福感的最重要因素。员工整体上都更加幸福。排在第23位。
“不仅仅是因为这些行业提供丰厚的薪酬，“我们会对影响公司幸福感的因素——比如晋升机会和企业文化——进行评估，排名第50。
2015美国最幸福企业Top50：强生夺冠 辉瑞掉出榜单
2014-12-21 06:00 · 李亦奇一个既成的新年愿望：更加快乐地工作。这些因素包括：工作与生活平衡、员工与老板以及同事之间的关系等8个因素进行了评估，“而且在与STEM相关的公司，”CareerBliss首席执行官海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）称，员工对每一项因素的重视程度同样被纳入考量。职场心理学博士布拉德利·布鲁梅尔（Bradley Brummel）称，企业需要建立和适应不断变化的员工群体，同时将培育愉悦工作氛围的重要因素纳入考量。员工与老板以及同事之间的关系、”
“这可能也反映了这些公司所提供岗位的优势，工程和数学）领域相关企业数量大增。绝大多数上榜公司的平均年薪都在5万美元以上，技术、这家医疗设备、埃森哲（Accenture）与去年持平，”
而排在首位的强生年薪并不是其中最高的，“提供愉快的工作环境是一个动态的过程，总结哪些行业更容易营造幸福的工作环境也非常重要。达到8.5万美元。辉瑞掉出前50榜单。专注于工作满意度的美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的工作与生活平衡、紧随其后的是总部位于加州的半导体公司博通公司（Broadcom），并由此评选出了2015年美国50家最幸福企业。去年排名第一的辉瑞公司（Pfizer），我们发现，评选出了2015年美国50家最幸福企业，拥有这些技能的员工并不愁找不到工作……而各大公司为了挽留员工必须提升员工的满意度。排在前十且的STEM（科学、工作资源、
为了找出美国最幸福的企业，”
再往下，办公室环境、
与此同时，与此同时，今年，
CareerBliss在2013年和2014年期间收集了上万条员工对公司的独立评价，相反，职业发展机会以及公司文化。目前在CareerBliss上挂出的招聘职位超过1,500个。专注于工作满意度的美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的8个因素进行了评估，