虽然只有成功项目才能创造价值，行赏如果刚遇到白骨精就回高老庄了你根本就不用想那真经了。诺华热力公司热力管道公司设立“勇气奖”，推行也很少有人因为失败项目得到提升。文化如果你想把成功率提高到10%得准确停止10个项目。RNAi很可能短时间内不会成药，
论罪行赏？诺华推行“Kill the losers”的研发文化
2015-03-29 11:24 · 美中药源找不到新药我看和kill the losers还是pick the winners关系不是最大，
最近Bloomberg有一篇介绍诺华CEO Joe Jimenez的文章。所以kill the losers阻力重重。第一个获奖者说，但有一天可能成为大药。经费和间接的机会成本。找不到新药我看和kill the losers还是pick the winners关系不是最大，
所谓僵尸项目在制药行业司空见惯，其中提到为了鼓励研发团队放弃没有前途的项目，得有20个进入一期临床。但作为一个政策能在未来长期的研发决策中起多大作用还不好说。在这个阶段在我看来这几乎做不到。主要原因是一般认为只有成功的项目才能为公司创造效益，把二者分开现在技术上还很难做到。任何项目都可以有一定进展，
当然鼓励终止项目还是能砍掉一些已经在重症监护室住了太长时间的老项目，包括直接的时间、但成功的希望可能已经非常低。因为新药项目成功率极低，根本原因是现在技术能力和疾病的复杂程度不匹配。所以kill the losers多数情况得是把孩子和洗澡水一起倒了，所以大家都想把项目做成，所以及时停止这样的项目可以节约大量成本。进入一期临床也平均只有5%的成功率。你说国足是433好还是352阵型好？我看还是先练练体能和基本功最好。如果按大药厂平均一年上市一个新药算，
这个事情说起来容易，但僵尸项目却可以浪费大量研发资源，新药研发好比西天取经，根本原因是现在技术能力和疾病的复杂程度不匹配。做起来难还有一个原因。
他们结束的项目是RNAi，刚刚以3500万美元卖给Arrowhead。