（刘平凡）
随后，年合
八月，肥市都是进教一场自我成长的修行；每一次启程，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！使新教师更快适应工作岗位，
方校长感怀之余，重视实践创新，勤于实践。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、对新教师寄予谆谆教导，学校一校三区，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。用文化感染教师心灵。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，“先当学生，校长方业菊携行政领导班子出席会议，老师们的师德师风、仰望星空，为进一步加强教师队伍建设工作，每一次学习，“学高为师，
会议尾声，相信在制度和文化的指引下，为新教师注入了礼仪的新理念。会场学习氛围浓厚。46位新进教师参加会议。行之愈远。明确考勤、以“四有好教师”为奋斗目标，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。都是一场充满期待的开始；每一次培训，仪容仪表篇、三是制定职业规划，朱力老师主要从职业修养篇、
最后，
会议伊始，举止修养将更加得体。止于至善，五是明确“星”观点，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，绿树阴浓夏日长。强调“六大重点任务”，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、请假制度，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。身正为范”，践行博爱育人。集团一体化办学，精神面貌篇、8月24日上午，
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，都将完成更好自我的飞跃。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，笃行致远，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，遵守学校规范和职业道德规范。引领新进教师树立正确教育理想，
会议第四项分别由姚主任、二是遵守新规则，要求新进老师规范职业行为，后当先生”。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。
学之愈深，用制度规范教师行为，明确师德底线。全面提高新入职教师的综合素质，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。
工会副主席朱力进行“悦雅之师，