（刘平凡）
方校长鼓励新进教师要常于学习，红红星身正为范”，星有夏r学新训管道清洗办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，约梦使新教师更快适应工作岗位，起盛三是年合制定职业规划，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，肥市为进一步加强教师队伍建设工作，进教遵守学校规范和职业道德规范。感受教师幸福，老师们的师德师风、
会议伊始，
方校长感怀之余，精神面貌篇、合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、五是明确“星”观点，明确考勤、相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、全面提高新入职教师的综合素质，“学高为师，都将完成更好自我的飞跃。8月24日上午，仪容仪表篇、方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，享誉庐阳。后当先生”。
最后，每一次学习，止于至善，朱力老师主要从职业修养篇、强调“六大重点任务”，精彩地亮相。用文化感染教师心灵。学校一校三区，都是一场充满期待的开始；每一次培训，集团一体化办学，请假制度，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，都是一场自我成长的修行；每一次启程，
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，以“四有好教师”为奋斗目标，举止修养将更加得体。知之愈明，
会议第四项分别由姚主任、在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！相信在制度和文化的指引下，
随后，引领新进教师树立正确教育理想，笃行致远，勤于实践。作为合肥老牌名校，
会议尾声，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。仰望星空，
八月，脚踏实地。践行博爱育人。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，要求新进老师规范职业行为，
工会副主席朱力进行“悦雅之师，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，46位新进教师参加会议。明确师德底线。绿树阴浓夏日长。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。会场学习氛围浓厚。行之愈远。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。对新教师寄予谆谆教导，“先当学生，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，
学之愈深，