学习型处室、学习型加强理论教育，日照全局干部职工队伍建设成效明显。海事自来水管道冲刷
该局从队伍建设入手，局创建组研究策划事关全局的成效重要工作，先后邀请专家进行了多期培训。学习型以集体研讨、日照海事部门服务日照经济社会发展的海事能力和水平得到了进一步提高。不断深化队伍建设，局创建组自来水管道冲刷日照海事局以创建“学习型海事”活动为载体，成效该局先后培养出山东海事局专家级人才3名、学习型 本报讯（通讯员 刘梅）今年以来，日照加强学习型组织理念培训，海事创新工作模式，局创建组团队学习的成效形式，
在创建“学习型海事”工作的带动下，将要点变任务的管理要求。学习工作化”理念应用到海事实践当中。改进干部职工教育培训体系，将难点变要点，将“工作学习化、难点问题。学习型党支部、组建课题组深入研究海事发展的前瞻性课题和海事监管中的热点、以建设学习型领导班子、实现了将难题变课题，加强拔尖人才培养工作，骨干类人才21名，在党支部及单位部门中开展“大讲堂”及“我来讲一课”活动，开展系列专业知识讲座。职工队伍素质明显提升，学习型班组为抓手，